Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém excepcional valia no Direito do Trabalho.
Antigamente, o assunto primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a justa valoração desses mencionados direitos manifestou-se capital.
A ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia ao fundar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Adicionando dificuldade a lides que em momentos passados eram de elementar efetuação, a frequente exigência de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, paralelamente, demudou o plano que impulsiona a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patronear contendas. Não se debate, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
As metamorfoses trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.