As alterações planeadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna particular acepção no Direito Trabalhista.
Prejudicando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna condição.
Em tempos passados, o item relevante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a cuidadosa mensuração de tais aludidos direitos manifestou-se substancial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas. Ordinariamente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os métodos de exercício da advocacia.
Adicionando confusão a lides que em momentos pretéritos eram de simples concretização, a comezinha exigência de liquidar as verbas a partir da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
Porquanto ligados à mantença do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.