Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Dificultando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
Em momentos passados, a pauta fulcral de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a criteriosa avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da estratégia laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligada ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A geral necessidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da contenda trabalhista, somando complexidade a ações que outrora aparentavam ser de tranquila executação, obliquamente, modificou a mecânica que instrui o proteção dos direitos dos trabalhadores.