Sendo profundamente correlacionada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Trabalhista.
A sabida necessidade de liquidar os direitos desde a apresentação da contenda trabalhista, trazendo desorientação a ações que antes pareciam ser de tranquila efetuação, lateralmente, demudou a técnica que norteia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se discute, todavia, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Em momentos passados, o quesito relevante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No momento presente, a cuidadosa avaliação desses referidos direitos manifestou-se substancial.
Ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os paradigmas de prática da advocacia.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.