Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, de forma geral, o trabalhador não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, o elemento significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento vigente, a ponderada quantificação de tais apontados direitos mostrou-se vital.
Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Atalhando a habilidade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
O verbo patrocinar
corporifica individual peso no Direito Laboral, estando profundamente relacionado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Acrescentando ruído a litígios que em momentos passados foram de tranquila efetuação, a sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a metodologia que coordena a tutela dos direitos do trabalho.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao fundar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os modelos de atuação da advocacia.