Porquanto relacionados à vida do obreiro e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Inibindo a atividade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Em momentos passados, a parte inevitável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a correta estimativa dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se essencial.
A batida inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento do litígio trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que antanho eram de incomplexa efetivação, indiretamente, alterou a sistemática que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente correlacionada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica especial valor no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo remodelou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As mutações projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.