Outrora, a parte vital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a adequada valoração desses referidos direitos tornou-se primacial.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do início da causa trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que no passado recente eram de distensa executação, lateralmente, transmudou a mecânica que afeta a guarda dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica individual significância no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As transfigurações criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadrinhar contendas. Não se discute, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Ao conceber a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de operação da advocacia.