Antes, a tema substancial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a fiel estimativa desses citados direitos patenteou-se crucial.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar demandas. Não se questiona, porém, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
A dição patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral, estando profundamente associada à atuação de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
O sistema jurídico distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Somando sinuosidade a processos que antanho foram de fácil produzição, a prosaica imperiosidade de liquidar as verbas já no exórdio da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto conectados à alimentação do operário e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As alterações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.