A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se contraria, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial expediente da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Agregando ruído a lides que antes eram de descomplicada executação, a usual impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do início da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.
A palavra patrocinar
corporifica sublime valor no Direito Laboral, por ser inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A ordem legislativa remodelou os padrões de exercício da advocacia ao especificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o tópico essencial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a conciente estimação desses referidos direitos tornou-se imprescindível.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.