Ao planear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação alargou os métodos de prática da advocacia.
Adicionando confusão a ações que em momentos passados eram de incomplexa efetivação, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que governa a defesa dos direitos laborais.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional sentido no Direito Laboral.
Uma vez que interligados aos víveres do obreiro e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
Dificultando a estratégia de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Em tempos pretéritos, o questão indeclinável de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a curial quantificação dos mesmos apontados direitos mostrou-se crucial.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Usualmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.