Uma vez que ligados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A lei inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, a parte considerável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a apropriada valoração daqueles referidos direitos manifestou-se primordial.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Por ser inerentemente vinculada à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora particular peso no Direito Laboral.
Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
A prosaica inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento do litígio trabalhista, trazendo desorientação a contendas que antanho mostravam ser de descomplicada concretização, diagonalmente, transmutou a mecânica que impele o defendimento dos direitos dos empregados.