Porquanto ligados à mantença do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Adicionando sinuosidade a demandas que antigamente eram de fácil operação, a comezinha inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da causa trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que impele a defensão dos direitos empregatícios.
Outrora, o componente primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a criteriosa estimação desses aludidos direitos revelou-se central.
A palavra patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente associada à atuação de carrear a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
O ordenamento legislativo expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao promover o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, entravando a prática de apaniguar reclamatórias. Não se discute, nada obstante, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjunção.
As mutações prescritas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.