Embaraçando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto caducam rapidamente e porque vinculados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os padrões de atuação da advocacia.
As modificações arquitetadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A frequente imperiosidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamatória trabalhista, somando desorientação a litígios que anteriormente eram de elementar efetuação, diagonalmente, imutou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar ações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a consequente estimativa desses apontados direitos evidenciou-se basilar.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui inconfundível significação no Direito Laboral.