As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que interligados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar processos. Não se discute, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os métodos de desempenho da advocacia.
Sendo intrinsecamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora notável significado no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, a matéria fulcral de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a correta aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se inevitável.
Somando confusão a litígios que outrora mostravam ser de tranquila efetuação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o início da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que governa a defensa dos direitos trabalhistas.