O vocábulo patrocinar
detém especial acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculado à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
O ordenamento jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se controverte, todavia, a capacidade técnica de adequação da advocacia à corrente conjunção.
No passado recente, o item primacial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a regular suputação daqueles mencionados direitos denotou-se primordial.
Uma vez que associados à vida do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Acrescendo desorientação a processos que anteriormente foram de elementar executação, a geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, lateralmente, alterou o plano que rege o defendimento dos direitos laborais.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.