Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o ponto significante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a acertada estimativa desses apontados direitos manifestou-se crucial.
Obstaculizando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
O legislativo estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao planear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A corrente precisão de liquidar as verbas partindo da entrada do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a reclamações que antigamente eram de incomplexa efetivação, diagonalmente, transformou a mecânica que impele o proteção dos direitos laborais.
Porque prescrevem rápido e porquanto ligados aos víveres do empregado, os direitos laborais têm urgência.
Estando inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica singular peso no Direito do Trabalho.