Por estar intrinsecamente conectada à atuação de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual importância no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o título essencial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a sensata avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se primordial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou os paradigmas de prática da advocacia.
As metamorfoses suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial quesito da diligência laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Adicionando complexidade a demandas que em momentos passados revelavam ser de distensa realização, a prosaica indeclinabilidade de liquidar as verbas já no princípio do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.