O vocábulo patrocinar
possui particular sentido no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto conectados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a peça fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a pertinente computação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, somando confusão a ações que antes foram de descomplicada efetuação, transversalmente, alterou a mecânica que movimenta o proteção dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente condição.