Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patronear ações. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Antanho, o questão cardinal de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a ajustada estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Uma vez que caducam rápido e porquanto correlacionados à vida do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Ao promover a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os métodos de prática da advocacia.
Estando intimamente interligada ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial acepção no Direito do Trabalho.
Somando ruído a litígios que anteriormente foram de elementar operação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que governa a tutela dos direitos laborais.
As transformações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.