Em tempos pretéritos, o título relevante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a pertinente mensuração desses apontados direitos patenteou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar contendas. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Porquanto associados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho.
Acrescendo dificuldade a litígios que outrora foram de tranquila realização, a usual necessidade de liquidar as verbas a partir do início da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou o sistema que impele a defensa dos direitos do trabalho.