Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As transformações disciplinadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto conectados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que antanho mostravam ser de fácil realização, lateralmente, alterou o sistema que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente ligada à militância de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
incorpora especial peso no Direito do Trabalho.
Antigamente, o elemento primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. No tempo corrente, a confiável avaliação dos mesmos mencionados direitos tornou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar processos. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.