A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar reclamações. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A palavra patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral, sendo intimamente interligada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As remodelações definidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da capacidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A expressa impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da lide trabalhista, acrescendo complexidade a processos que antigamente eram de incomplexa efetuação, indiretamente, imutou a estrutura que norteia a guarda dos direitos empregatícios.
No passado recente, o ponto basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a fiel estimativa daqueles referidos direitos revelou-se fundamental.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.