Dificultando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar processos. Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a contendas que antes eram de incomplexa produzição, a aparente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do começo da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a sistemática que impele o amparo dos direitos dos empregados.
As metamorfoses constituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, a matéria essencial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a correta estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se indeclinável.
Ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os modelos de prática da advocacia.
A dição patrocinar
detém sublime peso no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque expiram depressa e porquanto associados ao sustento do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.