Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar lides.
Atalhando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Em tempos passados, a peça primordial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a consequente valoração daqueles referidos direitos demonstrou-se substancial.
Uma vez que associados à subsistência do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
As mudanças delineadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da atividade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da demanda trabalhista, somando dificuldade a processos que em momentos pretéritos pareciam ser de distensa executação, obliquamente, imutou a sistemática que instrui a tutela dos direitos laborais.
A legislação remodelou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna especial importância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à militância de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.