A expressão patrocinar
encarna notável significado no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à atuação de carrear a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Anteriormente, a parte indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a ajustada quantificação desses referidos direitos patenteou-se primacial.
Inibindo a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
O legislativo alterou os métodos de operação da advocacia ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A conhecida precisão de liquidar as verbas já no ingresso do litígio trabalhista, somando tortuosidade a lides que antanho eram de simples produzição, obliquamente, alterou o plano que movimenta o amparo dos direitos trabalhistas.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.