Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o conhecimento significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a justa quantificação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar processos. Não se contradita, no entanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Sendo profundamente ligada à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho.
Trazendo confusão a contendas que antanho eram de fácil efetivação, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da ação trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que impulsiona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as metodologias de operação da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.