Anteriormente, a tema substancial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a efetiva estimação desses aludidos direitos patenteou-se central.
Prejudicando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova situação.
Uma vez que vinculados à alimentação do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias.
A geral exigência de liquidar os pedidos desde o exórdio da contenda trabalhista, aditando complexidade a ações que no passado recente foram de fácil executação, lateralmente, transmutou a mecânica que guia a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica estendeu os métodos de atuação da advocacia ao planear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora individual valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada ao ativismo de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.