Incorporando desorientação a causas que antigamente revelavam ser de distensa executação, a sabida exigência de liquidar os pedidos partindo do princípio do processo trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto relacionados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A dição patrocinar
incorpora singular peso no Direito Trabalhista, estando intimamente associada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar contendas. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao sistematizar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de prática da advocacia.
Em tempos passados, o componente fulcral de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento corrente, a curial aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se capital.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.