Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém singular importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectado à militância de guiar a causa à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar ações. Não se contraria, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjunção.
Antanho, a tema primordial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a efetiva estimação daqueles aludidos direitos sinalizou-se inevitável.
O sistema jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia ao urdir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a reclamatórias que outrora foram de simples efetivação, lateralmente, imutou o plano que carreia a defensão dos direitos dos empregados.
As transformações fixadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque relacionados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.