A sabida necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, aditando complexidade a lides que outrora pareciam ser de descomplicada executação, paralelamente, transmutou a dinâmica que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Em momentos passados, a parte primordial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento atual, a pertinente mensuração daqueles citados direitos sinalizou-se primacial.
Embaraçando a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente conjunção.
Estando inerentemente ligado à militância de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito Laboral.
Ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os métodos de exercício da advocacia.
Porque conectados aos víveres do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.