Sendo profundamente associada à militância de direcionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém peculiar peso no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam rapidamente e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Anteriormente, o componente vital de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a pertinente mensuração de tais aludidos direitos tornou-se substancial.
Atrapalhando a práxis de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
As transfigurações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estipular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
A geral impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da ação trabalhista, adicionando desorientação a lides que em momentos pretéritos foram de incomplexa executação, transversalmente, transmudou a técnica que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.