Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
tem peculiar significado no Direito Trabalhista, estando profundamente relacionada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Trazendo desorientação a causas que em momentos passados mostravam ser de elementar efetuação, a comezinha imperiosidade de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o assunto vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a fiel avaliação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se capital.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar processos. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente condição.
As mudanças delineadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto conectados à mantença do operário e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Ao sistematizar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os padrões de exercício da advocacia.