Porquanto prescrevem rápido e uma vez que relacionados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém notável relevância no Direito Trabalhista.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas. De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Ao suscitar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A natural indispensabilidade de liquidar as pretensões já no início do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que em momentos passados eram de fácil efetuação, lateralmente, transmudou o sistema que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Dificultando a atividade de fiar processos, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Antes, a pauta fulcral de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a judiciosa valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se central.