O vocábulo patrocinar
possui excepcional significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico remodelou os paradigmas de exercício da advocacia ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rapidamente e uma vez que relacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transformações planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Somando tortuosidade a causas que antanho pareciam ser de tranquila executação, a corriqueira necessidade de liquidar os pedidos desde a apresentação da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que rege o defendimento dos direitos laborais.
No passado recente, o título primordial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a devida suputação de tais aludidos direitos denotou-se indeclinável.
Entravando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.