A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadrinhar litígios. Não se impugna, ainda assim, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto vinculados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões já na abertura da ação trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que anteriormente pareciam ser de fácil operação, paralelamente, transmudou a dinâmica que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dição patrocinar
corporifica individual significado no Direito Laboral.
No passado recente, o item substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a efetiva computação dos mesmos aludidos direitos denotou-se fundamental.
Ao suscitar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica expandiu os métodos de exercício da advocacia.