A consueta precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, somando tortuosidade a reclamatórias que antes eram de elementar efetivação, diagonalmente, alterou a estrutura que impulsiona a guarda dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional significação no Direito Trabalhista, por ser intimamente ligada à atuação de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Anteriormente, o ponto substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. No momento vigente, a cuidadosa quantificação desses citados direitos tornou-se substancial.
As mutações produzidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios.
Obstando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
A lei inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.