A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se contraria, porém, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
O termo patrocinar
corporifica particular significação no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Aditando desorientação a reclamações que antigamente pareciam ser de elementar efetivação, a famígera inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo da demanda trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas.
Antanho, o questão capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a ajustada estimação desses referidos direitos patenteou-se central.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.