Complicando a prática de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à nova condição.
A dicção patrocinar
encarna singular significação no Direito do Trabalho, estando intimamente vinculada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os paradigmas de prática da advocacia.
As transformações constituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como cardinal questão da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o item cardinal de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a curial computação dos mesmos citados direitos manifestou-se basilar.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
Aditando desorientação a litígios que antes eram de distensa efetivação, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões já na entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou a metodologia que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.