Estando intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém especial valor no Direito Trabalhista.
Ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os modelos de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Antigamente, a matéria considerável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a curial estimação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se controverte, apesar disso, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Agregando sinuosidade a causas que no passado recente aparentavam ser de descomplicada produzição, a frequente imperiosidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
Porque relacionados à sobrevivência do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.