Entravando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
As transformações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui individual peso no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A regular indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, incorporando dificuldade a processos que antes foram de simples realização, transversalmente, imutou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações.
Antanho, a peça fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a coerente aferição daqueles citados direitos revelou-se imprescindível.
A lei estendeu as metodologias de exercício da advocacia ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
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