Ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei transformou as metodologias de desempenho da advocacia.
Antes, o expediente indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a racional quantificação desses referidos direitos revelou-se inevitável.
Aditando complexidade a contendas que anteriormente revelavam ser de tranquila executação, a ordinária necessidade de liquidar as verbas já no encetamento da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que move a guarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a praxe de patrocinar processos. Não se debate, ainda assim, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
As mutações projetadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectado ao ativismo de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.