As transmutações suscitadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo distendeu os métodos de exercício da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear demandas. Não se controverte, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.
O verbo patrocinar
possui notável sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Trazendo tortuosidade a litígios que outrora eram de fácil produzição, a ordinária exigência de liquidar as pretensões partindo do começo da ação trabalhista, indiretamente, transmutou a técnica que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto associados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar contendas.
Em momentos pretéritos, a pauta indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a justa valoração daqueles aludidos direitos denotou-se capital.