Advogado Trabalhista no Estado de Pernambuco

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patrocinar ações. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.

Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a lei extrapolou os modelos de desempenho da advocacia.

Estando intrinsecamente conectada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar encarna singular valor no Direito do Trabalho.

Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.

As mutações trazidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

Antes, a tema basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a ponderada mensuração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se primacial.

A conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que anteriormente foram de elementar efetivação, obliquamente, transformou a estrutura que impele a tutela dos direitos do trabalho.

Porque caducam rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.