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Porque prescrevem depressa e porquanto vinculados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

As metamorfoses criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.

Ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia.

A famígera exigência de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que em tempos passados mostravam ser de fácil efetuação, paralelamente, transformou a técnica que move a defensão dos direitos dos empregados.

Obstando a prática de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.

Antes, o tópico primacial de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo presente, a criteriosa quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se inevitável.

Por ser inerentemente ligada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar tem especial relevância no Direito do Trabalho.