Agregando confusão a ações que antes pareciam ser de distensa operação, a prosaica precisão de liquidar os direitos desde a apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a dinâmica que norteia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente condição.
Antigamente, o expediente fulcral de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. No momento vigente, a metódica mensuração dos mesmos apontados direitos denotou-se cardinal.
A dicção patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Laboral, por estar intimamente conectada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A ordem jurídica extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.