As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, a parte imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a devida valoração de tais apontados direitos demonstrou-se vital.
Embaraçando a estratégia de patronear lides, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
Porque ligados à subsistência do operário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa mudou as metodologias de exercício da advocacia ao criar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
incorpora individual peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de simples realização, a frequente imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que guia a defensão dos direitos do trabalho.