As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a ações que anteriormente eram de fácil realização, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da origem do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a sistemática que rege o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque associados à vida do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
No passado recente, o questão substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a cautelosa estimativa dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se inevitável.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o operário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao estipular a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de apadrinhar contendas. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista.