Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar lides. Não se controverte, nada obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Antanho, o expediente basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a cautelosa suputação daqueles aludidos direitos tornou-se fulcral.
A palavra patrocinar
corporifica notável significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Somando ruído a causas que antigamente foram de distensa efetivação, a natural imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do início do processo trabalhista, obliquamente, transformou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os paradigmas de exercício da advocacia.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.