Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear causas. Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Incorporando desorientação a reclamações que antes revelavam ser de incomplexa realização, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o dado essencial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a fiel estimativa daqueles referidos direitos denotou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apaniguar litígios. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Uma vez que correlacionados à alimentação do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Por ser intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem especial significação no Direito Trabalhista.
As alterações prescritas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da práxis laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de operação da advocacia ao especificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
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