Porquanto ligados à mantença do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Obstando a estratégia de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
Ao planificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei expandiu as metodologias de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamatórias. Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
A regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do litígio trabalhista, acrescendo ruído a processos que no passado recente mostravam ser de simples concretização, indiretamente, modificou a dinâmica que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo intimamente associado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o componente basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a justa valoração dos mesmos referidos direitos tornou-se indispensável.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.