Incorporando dificuldade a contendas que em momentos passados foram de distensa executação, a ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a técnica que norteia a defesa dos direitos do trabalho.
Antigamente, o tópico primacial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a fiel quantificação daqueles mencionados direitos revelou-se indispensável.
Porque conectados à alimentação do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
O vocábulo patrocinar
possui especial peso no Direito do Trabalho, por ser intimamente interligado à militância de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.
O sistema jurídico transformou os métodos de prática da advocacia ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de fiar reclamatórias. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.