Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Estando inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora especial valia no Direito Trabalhista.
Antanho, o assunto considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a escrupulosa estimação daqueles citados direitos denotou-se substancial.
Porque relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A consueta obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do ingresso do processo trabalhista, agregando ruído a demandas que outrora foram de simples produzição, lateralmente, transmudou a estrutura que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
Ao planificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Atalhando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.