As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável fator da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios.
Uma vez que associados à subsistência do proletário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a contendas que antigamente foram de elementar executação, transversalmente, alterou a metodologia que regula o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica alargou os métodos de atuação da advocacia ao fundar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a justa suputação daqueles citados direitos demonstrou-se basilar.
Por ser profundamente vinculado ao ativismo de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem individual acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar lides. Não se contradita, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente cena.